Para dar cumprimento a uma decisão do Tribunal da Relação de Lisboa, um trabalhador da Lusosider foi contactado para se apresentar, hoje, nos serviços da empresa. O tribunal tinha considerado que a justificação do contrato a termo do trabalhador da Lusosider era ilegal e que, por isso, o trabalhador tinha de ser readmitido.
Termina assim mais um processo despedimento de um trabalhador com contrato a termo, que vai ser readmitido por decisão do tribunal em processo promovido pelo sindicato SITESUL .
A luta e a resistência em defesa dos direitos coletivos e individuais vai sempre trazendo resultados positivos para os trabalhadores.