A multinacional Schindler – Ascensores e Escadas Rolantes, concretizou no final do passado mês de Fevereiro, o despedimento colectivo de 10 trabalhadores. A Schindler tem cerca de 500 trabalhadores, em sete estabelecimentos espalhados por todo o País (Lisboa, Maia, Coimbra, Braga, Albufeira, Funchal e Montijo), encontrando-se 80% dos seus efectivos na sede, em Lisboa (300) e na Maia (100). O volume de negócios da Schindler, em 2012, terá ultrapassado os 34 milhões de euros.
Fonte: SITE Norte
O despedimento colectivo abrangeu trabalhadores de vários estabelecimentos e localidades, e de vários sectores (administrativos, vendedor, operários).
Os motivos invocados pela Schindler para justificar o despedimento colectivo, radicam num alegados ajustamento do nível de emprego, devido à queda do consumo privado e da procura interna, a factores externos relacionados com a evolução dos mercados, que índices de produção da construção estão a cair, com queda na venda de elevadores, e mais acentuada em escada e tapetes rolantes. Apresenta também a fusão da direcção técnica, que passou a ser centralizada em Espanha.
Mais ou menos, com os mesmos argumentos, a Schindler já tinha recorrido a um despedimento colectivo de 27 trabalhadores em Julho de 2012.
Em pouco mais de seis meses a Schindler despediu 37 pessoas, aproveitando uma legislação portuguesa permissiva, que faz sempre recair sobre os recursos humanos os resultados e perspectivas considerados insatisfatórios, pelos conselhos de administração patronais.
E assim vai crescendo em Portugal o desemprego, para limites insustentáveis e insuportáveis.