Science4you mantém fórmula de baixos salários´
Na reunião de dia 10 de Maio, a empresa Science4you recusou a proposta de aumento salarial apresentada pelo CESP.
Aumentos
A proposta do CESP de aumento salarial de 90€, três euros por dia, para todos os trabalhadores, sem discriminações, garantindo a diferenciação salarial dos diversos níveis e categorias, foi recusada pela administração.
Subsídio de alimentação
A posição da empresa é continuar a discriminar trabalhadores no subsídio de refeição.
A Science4You mantém o valor pago de subsídio de refeição de 4,27€ para os 2,80€ a todos os trabalhadores com contratos assinados depois do dia 1 de Janeiro de 2021.
Uma diferença de 355€/ano a estes trabalhadores.
Reivindicamos que os preços das refeições praticados no refeitório devem ser mais baixas tendo em conta os baixos subsídios de alimentação praticados pela empresa.
Informámos que é proibido o empregador explorar o refeitório com fim lucrativo para fornecimento de bens ou prestação de serviços aos seus trabalhadores.
Precariedade
Sobre a integração dos trabalhadores com vínculos precários o CESP mantém a exigência que todos os trabalhadores que ocupam um posto de trabalho permanente, deve ser atribuído um vínculo de trabalho efectivo.
Segurança e Saúde no Trabalho
Assentos
Nos postos de trabalho fixos exigimos que devem ser postos à disposição assentos anatomicamente adaptados aos requisitos do posto de trabalho e à duração do mesmo, tendo em conta o tempo de trabalho em pé.
Salas de pó
Nos postos de trabalho em que exista manipulação de produtos perigosos, tais como gesso, grafite ou corantes, exigimos a colocação de dispositivos de captação local de forma a evitar o pó constante no ar que causa náuseas, irritações nos olhos e garganta, tosse ou dificuldade em respirar.
Nas secções de trabalho onde são utilizados compressores de ar devem eliminar-se ou reduzir-se os ruídos e o pó no ar aí produzidos e limitar-se a sua propagação pela adopção de medidas técnicas apropriadas com vista a evitar os seus efeitos nocivos sobre os trabalhadores.
Devem ser postos à disposição dos trabalhadores das salas de pó vestiários próprios, próximos das salas de pó, que lhes permitam mudar e guardar a roupa de uso pessoal que não seja usado durante o trabalho.
Limpeza
Exigimos reforço da equipa da limpeza de forma a garantir a higienização de todos as secções de trabalho e a limpeza diária dos pavimentos, equipamentos de uso diário, casas de banho, balneários e refeitório.
Vestuário
Exigimos calçado de protecção de uso geral mais leve e confortável, com maior ventilação dos pés e mais flexíveis, tendo em conta a segurança e as actividades que obrigam a longas caminhadas e longas horas em pé.
Consideram os trabalhadores que, já deram tempo demais à administração, mas em troca receberam como resposta uma mão cheia de nada, pelo que a luta tem de ser o caminho a tomar com firmeza e em unidade!
Nas principais reivindicações dos trabalhadores estão o aumento dos salários, a progressão e valorização das carreiras, a eliminação da precariedade, melhores condições de trabalho, entre outras, são estas as razões que levam os trabalhadores à luta.
Fonte: CESP