A unidade dos trabalhadores da CIMPOR produz resultados!
Fruto da unidade, da participação dos trabalhadores e da possibilidade de avançarem para a greve ainda em Abril, foi possível chegar ao seguinte resultado na reunião de negociações do AE CIMPOR, no dia 6 de Abril:
SALÁRIOS:
2% com aumento mínimo de 40,00€, de Janeiro a Junho
2% com aumento mínimo de 55,00€ (ou seja, mais 15,00€), de Julho a Dezembro
ANUIDADES:
14,80€, até 16 anos (acréscimo de 2,6%)
1,90€, mais de 16 anos (acréscimo de 4,3%)
SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO:
10,50€ (acréscimo de 2,1%)
HORÁRIO DE TRABALHO:
Constituição de um grupo de trabalho com representantes sindicais e da empresa para apresentar conclusões até Setembro de 2022, sobre a uniformização das 37,5h para todos os trabalhadores.
Estas e outras matérias relacionadas com as condições de trabalho serão tratadas nos próximos Plenários de Trabalhadores a realizar:
- 2ª feira, 11 de Abril: CP ALHANDRA – 15h30
- 3ª feira, 12 de Abril: CP LOULÉ – 15h00
- 4ª feira, 13 de Abril: CP SOUSELAS – 15h30
JUNTOS CHEGÁMOS ATÉ AQUI.
Juntos vamos continuar a melhorar as condições de vida e de trabalho.
TODOS AOS PLENÁRIOS!
Fonte: Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro