Com uma previsão de 900 milhões de euros de lucros e a estimativa de este valor crescer 4% ao ano até 2020, a EDP mantém a proposta irrisória de aumentar 0,2 por cento os salários dos trabalhadores.
Já na distribuição de dividendos aos accionistas a empresa é bem mais generosa e “prevê aumentar em 3% dividendo de 2016”.
[Jornal de Negócios 05.05.2016]
Na ronda negocial realizada ontem a EDP insistiu em não considerar o aumento da produtividade nas negociações da tabela salarial.
A CNS – Comissão Negociadora Sindical recusa reduzir a negociação da tabela ao acerto pela inflação. Entende que os trabalhadores contribuem para os resultados da empresa e que isso também deve ser repercutido no seu salário.
Recorde-se que, na apresentação aos investidores feita em Londres para revelar os planos do grupo até 2020, em Maio do ano de 2016, afirmava-se que «A EDP projeta para este ano um resultado líquido positivo em torno dos 900 milhões de euros (...). Nas perspetivas plurianuais, até 2020 a EDP estima que o lucro crescerá 4% ao ano.»
[Expresso online 05.05.2016]
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