A administração não reagiu positivamente à mensagem que saiu dos plenários de trabalhadores, nos dias 27, 28 e 29 de Setembro, pelo que o SITE CSRA concretizou a convocação de greve, nos termos decididos: das zero horas de dia 25, terça-feira, às oito horas do dia seguinte, para exigir o aumento dos salários e o cumprimento do direito à negociação colectiva.
A posição da administração ficou clara quando esta, numa reunião com os representantes dos trabalhadores, no dia 10, confirmou que não pretende iniciar a negociação da revisão da tabela salarial e de outras matérias constantes do Acordo de Empresa, para o ano de 2016.
Numa informação distribuída nas várias instalações da Valorsul, a comissão sindical recorda que, desde o início deste ano, os trabalhadores têm vindo a exigir da administração o cumprimento do direito à negociação colectiva, o aumento dos salários (que não são actualizados desde 2009), bem como uma distribuição justa da riqueza criada com o seu empenhamento, esforço e dedicação.
Para além de se recusar a corresponder a estas justas reivindicações, a administração tem tomado unilateralmente várias decisões que põem em causa os direitos dos trabalhadores, nomeadamente: a imposição do cartão de refeição, regulamento de avaliação de desempenho, alteração ao seguro de vida, entrega da portaria do CTE (Centro de Triagem e Ecocentro do Lumiar) a empresas externas, extinção de uma direcção, alterações dos transportes (no CTE e também na ETVO, Estação de Tratamento e Valorização Orgânica, na Serra da Mira, Amadora). Tudo isto é apresentado como medidas de gestão.
A comissão sindical e os trabalhadores tudo têm feito para ultrapassar esta situação, apresentando várias soluções alternativas, mas a empresa não alterou a sua posição intransigente.