Nos termos do Acordo de Empresa – AE da MEDWAY/MSC, os trabalhadores têm direito a novos salários (tabelas e restantes cláusulas de expressão pecuniária) que, nos pressupostos da negociação de 2018, são devidos desde Setembro, mas até hoje não se conhece a contraproposta da administração à proposta que o SNTSF/FECTRANS entregou no passado dia 4 de Outubro.