O Conselho de Administração do Metropolitano de Lisboa assumiu finalmente o que o que os sindicatos sempre afirmaram, ou seja, independentemente das limitações dos sucessivos orçamentos de Estado, deveria ter-se cumprido com os processos anuais de avaliação dos trabalhadores.
No plenário de trabalhadores na terça-feira foi apresentada, para discussão e votação, a proposta final da empresa, resultante da negociação, de um regime excepcional aplicável à avaliação de desempenho referente aos anos de 2012, 2013, 2014, 2015, bem como a assunção do cumprimento da aplicação das avaliações de 2010 e 2011.
FONTE: FECTRANS