O SNTSF/FECTRANS apresentou à administração de MEDWAY/MSC uma proposta reivindicativa, com vista à revisão do AE da empresa, com o objective de se valorizar os salários e as profissões, com o seguinte conteúdo:
Tabela Salarial
- Aumento de 100€, mais 2,5%;Subsídio de Refeição
- 11€, nos termos da cláusula 58ª
Propomos ainda um aumento de 1 euro nas seguintes cláusulas pecuniárias:
Cláusula 46ª;
Cláusula 57ª, nº 1, a), b) e c);
Cláusula 57ª, nº 2;
Cláusula 57ª, nº 3 a), b) e c);
Cláusula 57ª, nº 4 a), b) e e);
Cláusula 57ª nº 5
ic - Valor por cada período completo de trabalho diário quando o trabalhador exerça a bordo do Material Motor actividade decorrente do exercício normal da função - Cláusula 62ª;
ip - Valor por cada período completo de trabalho diário quando o trabalhador exerça a bordo do Material Motor funções de Agente de Acompanhamento - Cláusula 63ª;
(P) - Valor por cada período completo de trabalho diário quando o trabalhador do ramo Produção em locais não guarnecidos por outros agentes, assegure, individualmente, todo o serviço de preparação de comboio, incluindo cumulativamente, a realização de itinerários e a formação do comboio, bem como o tratamento da documentação e a verificação e ensaios de freio conjuntamente com o trabalhador da Tracção - Cláusula 63ª.
É na base desta proposta que o Sindicato apela aos trabalhadores para se mobilizarem a partir dos locais de trabalho, porque vai ser determinante a sua unidade e acção, de modo a concretizar um aumento salarial justo, para que não se degradem as suas condições de trabalho.
Fonte: Fectrans